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Prévoyance Entreprise : trouvez le bon contrat au bon prix

Prévoyance Entreprise
Prévoyance Entreprise : chiffrez votre projet
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La prévoyance en entreprise : qu'est-ce que c'est ?

Obligatoire depuis le 1er janvier 2016, la prévoyance collective apporte aux salariés des garanties complémentaires de celles proposées par le régime de base obligatoire de la Sécurité Sociale. Le personnel bénéficie ainsi d’une protection essentielle contre les risques financiers liés aux accidents de la vie.

Les garanties offertes par ce régime collectif varient en fonction des contrats, elles portent sur la couverture du personnel pour les risques liés à la personne : en cas d'incapacité de travail, d'invalidité, de dépendance ou de décès. Le contrat peut également offrir aux salariés un dispositif d'épargne retraite complémentaire et une complémentaire santé.

Les bénéfices de la mise en place d'une Prévoyance collective au sein de votre société sont non négligeables aussi bien pour le personnel que pour l'entreprise.

  • Pour les salariés :
    – Des cotisations moins élevées car les risques sont mutualisés
    – Une prise en charge partielle ou intégrale d'une partie des frais de cotisation par l'entreprise
    – Une prévoyance réellement adaptée au secteur d'activité et aux différents métiers
    – Pas de démarche à effectuer pour le salarié : c'est l'entreprise qui gère la négociation et le suivi du contrat
  • Pour les employeurs :
    – Une motivation et une fidélisation des salariés et un dialogue social qui contribuent à un bon climat au sein de l’entreprise
    – Une exonération de charges sociales et des déductions fiscales

Quel prix pour un contrat d'assurance prévoyance entreprise ?

Les tarifs dépendent du niveau de garantie désiré, de l'âge des bénéficiaires et de leurs antécédents médicaux. Comptez entre 20 euros et 120 euros par mois et par salarié.

Trouvez le meilleur rapport qualité/prix pour la protection de vos salariés

En tant qu'employeur, votre objectif est de trouver un contrat adapté aux besoins de votre personnel (cadre et non-cadre) et aux possibilités financières de votre entreprise.

Pour vous accompagner dans votre recherche d'une Prévoyance collective, 3615devis.com vous permet de faire jouer la concurrence en demandant des estimations gratuites aux assureurs. Il vous faudra pour cela répondre à différentes questions, notamment sur le statut du personnel (cadre, non cadre), le nombre de salariés, l'âge moyen et le type de contrat (protection de la famille des salariés ou non).

Votre demande sera ensuite transmise aux courtiers et compagnies d'assurances partenaires qui vous feront en retour des propositions chiffrées et sans engagement.

Prix moyen Prévoyance Entreprise en 2021 : de 20 à 120 € mensuels par salarié
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