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Retraite Complémentaire Entreprise

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La retraite complémentaire est obligatoire et vient s'ajouter à la retraite de base du régime de la sécurité sociale. Toute entreprise française est dans l'obligation d'adhérer aux institutions de retraite complémentaire Agirc (pour les cadres) et Arrco (pour l'ensemble des salariés).

Plusieurs dispositifs facultatifs comme le PERCO (Plan Epargne Retraite Collectif), le PEE, le PERE (plan d'épargne retraite entreprise) ou la retraite par capitalisation permettent aux salariés de s'assurer une retraite plus confortable. Ces contrats de capitalisation et d'épargne salariale permettent aux salariés et à l'entreprise de bénéficier d'avantages fiscaux et de baisse des charges sociales.

Pour en savoir plus sur les spécificités, les avantages et inconvénients de chaque formule, demandez conseil aux compagnies et courtiers en assurances lors de votre prise de contact.

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